9月24日讯 据《泰晤士报》报说念，前曼联助教埃里克-拉姆皆在禁受采访时谈及了曼联以及好意思职联的情况。

对于索尔斯克亚、朗尼克和滕哈赫

这三个东说念主都有很强的疏导智商，他们在俱乐部前端的发扬都很出色，我的确从他们三个东说念主身上学到了好多。这些东说念主不详达到这一水平的原因是他们对我方的思法有着我方的坚捏，况兼他们都卓越善于疏导。面临数百万以致数千万球迷体恤的眼神并不是一件纵欲的事情，我认为这需要的确的能量以及顽强的信念。

我认为，在你提起曼联的教鞭之前，你是无法感受到那种压力的。手脚又名主教悔，我花了七个月掌握的技术，我不错观赏那些家伙在漫长的职业生计当中与我方进行对话，这些对话见证了他们今天的建立。

对于好意思职联

这里有一些豪恣的东西，这超出了等闲一个教悔不错甩手的鸿沟。比如一些海外比赛日时发生的情况，以及你不错征召年青球员的次数。为了应付海外比赛日东说念主员郁闷的问题，你需要征召年青的队员来踢比赛。除非球员为一线队的签约队员，不然他们最多只可踢两次比赛。在英格兰，如若你的球队遇到了伤病危险，那么你最佳应用好你球队中U23的球员。

但在好意思职联，年青的球员最多只可踢两场一线队的比赛，因为球职工会合计，如若你不给年青球员一份一线队的条约就让他们踢一线队的比赛是一种克扣。好意思职联好多比赛的客场之旅都很漫长，一般咱们会包机前去。你等闲要去科罗拉多州这么的场所，在那处你需要面临一些特有的表象条目，你需要在高原比赛。咱们在那处吃到了好多苦头，它所带来的影响比我预期的要严重的多。

这里的工资轨制很透明，每个东说念主的工资民众基本上都知说念。这就像是东说念主们对球队中品级轨制的了解那样，不外有一些特定的球员他们的工资不错逾越上限，然后其他球员的工资基本都是按照规矩来设定的。尽管如斯，我仍是思要来这里执教，因为我知说念这将会是一个的确的挑战。

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对于执教明尼苏达联

这不是你在英格兰会遇到的那种情况性爱电影，你接办了一个球队，然后你输掉了三场比赛，然后你对执教的那种嗅觉就消散了。在这里，咱们有一个弥远的盘算，我认为对于初次担任球队主教悔的东说念主来说，你的确需要这么作念。这里也有着一些威尔士的文化，在某些时候我嗅觉我方好像回到了英国。但我认为就现在而言，我仍是要禁受它的推行，并享受它的一起。