原标题：北京石油践诺全员岗亭练兵比武色狼窝，助力员工向手段东说念主才改革（引题）

3年评比“手段达东说念主”280名（主题）

中工网讯（工东说念主日报-中工网记者赖志凯）3秒内说出商品摆放的位置色狼窝，一秒说出具体价钱……这是近日中国石化销售股份有限公司北京石油分公司（以下简称“北京石油”）举行的“零卖线条”竞赛平台“手段达东说念主”服务竞赛的精彩时局。

北京石油工会以“手段达东说念主”服务竞赛为持手，配置“3+3+N”责任机制，握住拓宽员工练兵、比武、翻新赛说念，通过系统就地抽取形势，竣事全员岗亭练兵，散失全面责任施行，助力宽绰员工向手段东说念主才改革、手段东说念主才向高手段东说念主才跃进，流通员工行状成长、岗亭成才绿色通说念。

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据先容，北京石油工会以配置健全服务竞赛机制为支撑，积极构建“党政嗜好支撑、工会积极组织、业务服务支撑、员工普通参与”的竞赛步地。每年级首，围绕北京石油中心任务和要点责任，拟订今年度“手段达东说念主”服务竞赛容颜、参赛形势和奖励见地等，配合相关专科部门专题权衡部署竞赛有打算，作念到经费有保险、考查有尺度、层层持落实。2022年至2024年，先后连合北京冬奥会服务保险、加油站服务擢升、“百日攻坚创效举止”等要点责任，开展6次“手段达东说念主”服务竞赛。

为扩大竞赛散失面、提高员工参与度，“手段达东说念主”服务竞赛的选手聘请由北京石油各区公司、油库永别开展预赛，通过全员岗亭练兵，竣事对各方面责任的全散失。同步翻新选手彩选形势，参赛选手由东说念主力资源部通过系统就地抽取的形势产生。3年来，“手段达东说念主”服务竞赛开展全员预赛6轮，参与员工2.9万余东说念主次。

北京石油工会相关持重东说念主先容，公司宝石物资奖励与精神奖励并重。每次竞赛后，对在决赛中名次前哨的选手予以一定的现款奖励，同期授予“手段达东说念主”名称；按照竞赛获利权重，予以优秀片区或班组资金奖励，用于该片区、油库开展岗亭练兵或手段比武使用。3年来，共评比出“手段达东说念主”280名。

此外，北京石油将评比效力与专科手段比武大赛选手聘请、岗亭东说念主才储备军队诱惑挂钩，酿成了以赛育东说念主、以竞促建的精粹时局。2022年以来，多名员工通过“手段达东说念主”竞赛脱颖而出，3名员工在“百城万站·超卓服务”服务竞赛中取得“超卓之星”荣誉名称色狼窝，1名员工取得2023年零卖竞赛比武个东说念主金牌，3名员工在世界石油石化系统加油站操作员行状手段竞赛中取得团队三等奖。